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Formations IA en Bretagne & Pays de la Loire — 07 69 65 44 86
B&C Formation et Développement
  • Niveau 3 · Avancé
  • Référent interne
  • Petit groupe

IA générative — devenir référent

Quelqu'un dans l'entreprise va porter le sujet, répondre aux questions des collègues et arbitrer les usages. Ces deux jours servent à lui en donner les moyens.

Durée
2 jours
Effectif
3 à 6 pers.
Format
Intra ou visio
Niveau
Utilisateur confirmé

Objectifs pédagogiques

Ce que vos équipes sauront faire à la sortie

Un référent n'est pas seulement un utilisateur avancé : c'est celui qui tranche, qui explique et qui pose le cadre. Les objectifs sont écrits dans ce sens.

  1. Choisir l'outil adapté à une tâche donnée, et savoir expliquer ce choix à un collègue ou à sa direction.

  2. Rédiger une charte d'usage interne courte, applicable, et tenant compte du RGPD et du règlement européen sur l'IA.

  3. Construire un enchaînement de plusieurs étapes automatisées, avec les points de contrôle humains aux bons endroits.

  4. Évaluer un nouvel outil en une heure, selon une grille reproductible plutôt qu'à l'enthousiasme du moment.

  5. Accompagner un collègue bloqué et animer un point d'usage de trente minutes en interne.

Programme

Le déroulé

Groupe volontairement restreint : le format tient de l'atelier de travail plus que du cours. Vous repartez avec des livrables, pas avec des notes.

Jour 1Arbitrer et cadrer

  1. 09h00Le paysage, sans marketingCe qui distingue réellement les principaux outils, sur quelles tâches chacun est meilleur, et ce que coûte un changement d'outil.
  2. 10h30Grille de choixConstruction d'une grille d'évaluation maison : nature de la tâche, sensibilité des données, coût, réversibilité.
  3. 14h00RGPD et règlement européen sur l'IACe qui est interdit, ce qui est encadré, ce qui est libre. Appliqué à vos cas d'usage réels, pas en général.
  4. 16h00Votre charte d'usageRédaction collective d'un document d'une page, immédiatement diffusable en interne.

Jour 2Construire et transmettre

  1. 09h00Enchaînements et agentsDécouper une tâche complexe en étapes, faire passer le résultat de l'une à l'autre, et placer les contrôles humains.
  2. 11h00Quand ça dérapeLes modes de défaillance courants : dérive silencieuse, sur-confiance, dépendance à un fournisseur. Comment les détecter tôt.
  3. 14h00TransmettrePréparer et animer un point d'usage de trente minutes. Chacun anime le sien devant le groupe, et reçoit un retour.
  4. 16h00Feuille de route à 90 joursCe que vous déployez, dans quel ordre, avec quels indicateurs. Document remis en fin de séance.

Le programme définitif est arrêté après l'audit préalable. Si un cas d'usage sensible existe déjà chez vous, il devient le fil rouge des deux jours.

Informations pratiques

Public, prérequis et modalités

Ces informations sont obligatoires sur toute fiche de formation. La plupart des concurrents les omettent — c'est un signal de sérieux gratuit.

Public concerné

  • Futurs référents IA désignés en interne
  • Responsables informatiques ou qualité
  • Encadrants devant arbitrer les usages de leur équipe
  • Utilisateurs confirmés souhaitant structurer leur pratique

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre les formations.

Modalités pédagogiques

  • Présentiel en intra, dans vos locaux
  • Distanciel synchrone possible, groupes de 6 maximum
  • Format atelier : production de livrables pendant la session
  • Charte d'usage, grille de choix et feuille de route remises

Modalités d'évaluation

  • Positionnement en début de session
  • Production évaluée en continu : grille, charte, enchaînement
  • Animation d'un point d'usage devant le groupe, avec retour
  • Questionnaire de satisfaction à chaud et à 30 jours
  • Attestation de fin de formation remise à chaque participant

Délai d'accès

Session planifiable sous 15 jours ouvrés à compter de la signature de la convention, sous réserve de disponibilité. L'audit préalable a lieu dans les 5 jours suivant votre demande.

Accessibilité — handicap

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Christophe Boisivon est le référent handicap : contactez-le en amont au 07 69 65 44 86 pour étudier les adaptations nécessaires (rythme, supports, salle, outils d'assistance).

Le formateur

Qui anime

Mention obligatoire sur un contrat de formation : les diplômes, titres ou références de la personne chargée de la formation (art. L6353-4, 4°).

Christophe Boisivon

Christophe Boisivon dirige une agence d'intérim en Loire-Atlantique. Avant cela, il a été animateur du réseau Temporis, où il accompagnait des dizaines d'agences dans leur organisation et leurs pratiques commerciales. Il a repris l'agence de Nantes Ouest en 2022, puis ouvert celle de Rezé l'année suivante.

Il forme aujourd'hui à l'intelligence artificielle les entreprises, les indépendants et les particuliers du Grand Ouest — en partant des outils qu'il utilise lui-même, dans un métier qu'il exerce encore.

Outils abordés dans cette formation

Prise en main pratique et cas d'usage concrets, dans le cadre de « IA générative — devenir référent ».

  • ChatGPT
  • Claude (Anthropic)
  • Gemini
  • Mistral AI
  • Microsoft Copilot
  • Perplexity

Les noms et marques cités le sont uniquement à titre d'illustration des outils enseignés. Ils sont la propriété de leurs titulaires respectifs. FORMATIONS-IA44 (B C Formation et Développement) est un organisme de formation indépendant : il n'est ni partenaire, ni affilié, ni agréé, ni certifié, ni sponsorisé par les éditeurs cités.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande

Les réponses ci-dessous sont balisées pour les moteurs de recherche.

Combien de personnes faut-il former à ce niveau ?

Une à trois, rarement plus. Le référent est un point d'appui, pas un service. Au-delà de trois, la charte finit par diverger et l'effet recherché disparaît.

La charte d'usage a-t-elle une valeur juridique ?

C'est un document interne, pas un contrat. Il fixe une règle commune et sert de preuve de diligence. Si votre activité est réglementée, faites-le relire par votre conseil — je vous le dirai pendant l'audit.

Le règlement européen sur l'IA nous concerne-t-il vraiment ?

Selon vos usages. Un assistant de rédaction ne relève pas des mêmes obligations qu'un outil qui participe à une décision de recrutement ou de crédit. Le jour 1 sert précisément à savoir de quel côté vous êtes.

Faut-il un budget d'outils en plus ?

Souvent oui, à ce niveau : comptes professionnels, parfois une plateforme d'automatisation. On chiffre l'ordre de grandeur pendant la session, avant que vous vous engagiez.

Commençons par l'audit, pas par le devis

Trente minutes en visio pour regarder deux ou trois tâches réelles de votre agence. Ensuite seulement, je vous dis si cette formation a un intérêt chez vous.

Réserver l'audit gratuit 07 69 65 44 86